VIJESTI PODCAST: Mobing ubija – nužne su hitne zakonske regulative + Zašto se učlaniti u sindikat?

Mobing ubija – nužne su hitne zakonske regulative

U novoj epizodi podcasta URSH-a razgovarali smo s Blaženkom Rogan, predsjednicom udruge Mobing stop, dugogodišnjom aktivisticom i stručnjakinjom za zlostavljanje na radnom mjestu. Tema je jedna od najopasnijih pojava u radnom okruženju – mobing, sustavno psihičko zlostavljanje radnika koje narušava zdravlje i dostojanstvo. Kako bi se dodatno naglasila važnost ove teme, URSH redovito provodi edukacije i savjetovanja namijenjene radnicima i sindikalnim povjerenicima.

Što je mobing i zašto je opasan

Mobing nije tek „neugodnost“, nego sustavno i ciljano psihičko zlostavljanje koje, ako potraje, može imati razorne posljedice na fizičko i mentalno zdravlje. Poruka je jasna: „Mobing ubija.“ Žrtva nije „preosjetljiva“, nego izložena kontinuiranom pritisku koji ugrožava njezinu sigurnost, dostojanstvo i egzistenciju. Upravo zbog toga sindikati i udruge upozoravaju da je nužno uvesti jasnu pravnu definiciju mobinga i prepoznati ga kao kazneno djelo.

Najčešće žrtve i krug posljedica

Prema iskustvu udruge Mobing stop, najčešće žrtve su radnici u podređenom položaju – oni koji se teže mogu obraniti od pritisaka nadređenih ili kolega. Posljedice se ne zaustavljaju na pojedincu: od teških psiholoških trauma i zdravstvenih problema, do gubitka posla i socijalne isključenosti. Stradava i obitelj, radna sredina te društvo u cjelini. URSH je o ovakvim problemima govorio i kroz različite podcast emisije o mobingu, gdje su iznesene priče žrtava i prijedlozi rješenja.

Zakonska praznina: što nedostaje

Jedan od najvećih problema u Hrvatskoj je nepostojanje jasne zakonske regulative. Trenutni propisi ne pružaju dovoljno brzu i učinkovitu zaštitu, a počinitelji često ostaju nekažnjeni. Potrebno je nedvosmisleno propisati da je mobing kazneno djelo te osigurati brze postupke zaštite. Na sličnim konferencijama, poput rasprave o mirovinskoj reformi, sindikati su pokazali kako zajedničkim djelovanjem mogu utjecati na zakone i zaštititi interese građana.

Prvi koraci žrtve – kako reagirati odmah

Ako sumnjate da ste žrtva mobinga, reagirajte pravovremeno i sustavno:

• Vodite dnevnik zlostavljanja (datumi, sati, mjesta, svjedoci, sadržaj).
• Prikupljajte dokaze (e-mailovi, poruke, zapisnici, upute).
• Obratite se povjereniku za dostojanstvo radnika ili sindikatu za savjet i podršku.

Ključno je ne ostati sam – potražite pomoć i dokumentirajte sve što se događa. Više korisnih savjeta i kontakata dostupno je kroz URSH inicijative, koje možete pratiti i na njihovoj službenoj Facebook stranici.

Šira važnost sindikalne podrške

Mobing je prijetnja zdravlju i dostojanstvu, a brza zaštita žrtve i jasna kaznena odredba moraju postati standard. Dok sustav ne profunkcionira kako treba, najvažniji alati ostaju organizirana sindikalna podrška, dokumentiranje događaja i otvoreni razgovor. URSH kroz svoje aktivnosti i dugogodišnje djelovanje pokazuje da jedino zajedničkim glasom radnici mogu postići sustavne promjene.