Postignut dogovor sindikata i uprave VIK-a u Rijeci

Rijeka, 31. siječnja 2022. – Na današnjem sastanku između sindikata i uprave Vodovoda i kanalizacije (VIK) postignut je kompromisni dogovor. Iako detalji još nisu poznati, obje strane poručile su da „nisu sretne, ali da je kompromis postignut“. Time je spriječen najavljeni štrajk, a radnici će nastaviti s redovnim radom. Ovakav ishod pokazuje važnost socijalnog dijaloga i štrajka kao legitimnog alata pritiska u pregovorima.

Prvotni sindikalni zahtjevi

Podsjetimo, sindikat je u pregovorima isticao niz zahtjeva koji su trebali osigurati veća materijalna prava radnika VIK-a. Traženo je:

• 9% povećanje neto plaće (prosječna plaća u VIK-u tada je iznosila oko 6.400 kuna),
• naknada za topli obrok do maksimalnog neoporezivog iznosa – ukupno 5.000 kuna godišnje,
• povećanje otpremnine pri odlasku u mirovinu s 20.000 na 30.000 kuna,
• isplata božićnice od 2.500 kuna,
• uskrsni bon u iznosu od 600 kuna,
• povećanje jubilarnih nagrada na četvrtinu prosječne plaće u društvu za svakih pet godina rada.

Sindikati su naglasili da su ovi zahtjevi realni i da predstavljaju minimum za očuvanje dostojanstva radnika, osobito u uvjetima rastućih troškova života i inflacije. Slični zahtjevi pojavili su se i tijekom štrajka radnika Varteksa, gdje je osnovni povod bila neisplata plaća.

Postignuti kompromis

Iako konačni detalji dogovora nisu javno objavljeni, predstavnici sindikata i uprave složili su se da je postignut kompromis. Time je spriječen štrajk koji je trebao započeti u veljači, a obje strane istaknule su da će nastaviti razgovore o radnim uvjetima i materijalnim pravima. Dogovor, iako nesavršen, omogućuje stabilnost poslovanja i kontinuitet pružanja komunalnih usluga građanima Rijeke.

Ovakav ishod podsjeća na slične situacije u drugim komunalnim poduzećima, primjerice tijekom postupka mirenja u URIHO-u, kada je dogovorom osigurana naknada za radnike i spriječeni daljnji sporovi.

Važnost socijalnog dijaloga

Dogovor u VIK-u pokazuje da je socijalni dijalog jedini put prema održivom rješenju sukoba između radnika i poslodavca. Iako nijedna strana nije u potpunosti zadovoljna, kompromis je omogućio nastavak rada i otvorio prostor za daljnje razgovore. Sindikalni predstavnici naglasili su da će i dalje inzistirati na pravednijim uvjetima, dok je Uprava poručila da je spremna nastaviti dijalog.

Sindikati okupljeni u URSH-u ističu da ovakvi dogovori jačaju povjerenje među zaposlenicima i pokazuju da organizirani radnici mogu postići rezultate. Više o aktualnim sindikalnim aktivnostima možete pratiti na službenoj Facebook stranici URSH-a, koja redovito donosi vijesti i poruke s terena.

Iz medija

• Novi list: Neće biti štrajka u VIK-u – postignut dogovor
• tportal: Ništa od štrajka u Rijeci – postignut dogovor s VIK-om