Tatravagonka novi vlasnik TŽV Gredelj nakon deset godina stečaja
Tatravagonka novi vlasnik TŽV Gredelj – 16. srpnja 2021. Deset godina nakon što je otvoren stečaj TŽV Gredelj zbog duga od gotovo 900 milijuna kuna, tvornica je dobila novog vlasnika – slovačku Tatravagonku. Odluku je velikom većinom izglasala Skupština vjerovnika na Zagrebačkom velesajmu, potvrđujući stečajni plan koji omogućuje izlazak iz stečaja i nastavak poslovanja. Više o pojmu stečaja pročitajte na Wikipediji.
Podrška vjerovnika
Stečajni upravitelj Tomislav Đuričin naglasio je da su vjerovnici prvog isplatnog reda, odnosno sadašnji i bivši radnici Gredelja, plan podržali jednoglasno. Dobavljači su ga podržali s 90 posto glasova, dok je treća skupina vjerovnika bila za plan s 80 posto glasova. Nakon što rješenje Trgovačkog suda postane pravomoćno, Tatravagonka će u roku od 30 dana isplatiti vjerovnike, čime Gredelj izlazi iz stečaja.
Ova odluka podsjeća na slične situacije u javnim poduzećima, primjerice na konferenciju URSH-a o Gredelju, kada se naglašavala važnost očuvanja radnih mjesta i nastavka proizvodnje.
Planovi i ulaganja
Tatravagonka se obvezala uložiti 45 milijuna eura nakon potvrde plana. Već ranije ove godine Gredelj i Tatravagonka ugovorili su gradnju 30 teretnih vagona, koji su isporučeni, a do kraja godine planirana je proizvodnja još 200 vagona. Prema Đuričinovim riječima, očekuje se da će se proizvodnja u nadolazećim godinama značajno povećati i time otvoriti nova radna mjesta.
Radna mjesta i budućnost
Tvornica je početkom 2021. imala oko 400 radnika, a već je zaposleno dvadesetak novih. S obzirom na to da Tatravagonka posluje u brojnim zemljama i zapošljava oko 20.000 ljudi, vjeruje se da Gredelja očekuje stabilna i perspektivna budućnost. Dio strojeva iz Slovačke već je dopremljen u Zagreb radi pokretanja novih procesa proizvodnje. URSH naglašava da je upravo ulazak strateškog partnera bio ključan kako bi se osigurala održivost tvornice.
Stav URSH-a
Predstavnik Udruge radničkih sindikata Hrvatske Tomislav Rajković istaknuo je da radnici ne mogu biti potpuno zadovoljni jer su se morali odreći 51 posto svojih potraživanja. Ipak, naglasio je da je završena agonija radnika i tvornice. „Prema informacijama koje imamo, Tatravagonka je poslodavac s pozitivnim odnosom prema radnicima. Žao nam je što država nije prepoznala značaj Gredelja, iako je bila njegov vlasnik.”
Rajković je podsjetio da URSH kontinuirano ukazuje na važnost sindikalnog angažmana i socijalnog dijaloga, što je potvrđeno i tijekom inicijative 67 je previše, kada su radnici pokazali snagu zajedništva.
Ostali vjerovnici i prijenos potraživanja
Među rijetkim vjerovnicima koji nisu podržali plan bili su Porezna uprava, Ministarstvo prostornoga uređenja, graditeljstva i državne imovine te INA. Veliku ulogu u izglasavanju imala je i transakcija u kojoj su banke svoja potraživanja od 389 milijuna kuna prodale češkoj tvrtki LB Investment, koja je podržala plan. Upravo ta odluka omogućila je da većina vjerovnika osigura podršku stečajnom planu i time otvori vrata za novi početak Gredelja.
Novi početak za Gredelj
Odlukom vjerovnika i ulaskom Tatravagonke, TŽV Gredelj nakon dugih deset godina stečaja dobiva priliku za novi početak. Iako su se radnici morali odreći dijela svojih potraživanja, uz strateškog partnera i nova ulaganja otvara se mogućnost za stabilno poslovanje, očuvanje radnih mjesta i jačanje proizvodnje na međunarodnoj razini.
Više vijesti o sindikalnim aktivnostima i industrijskim temama možete pronaći na službenoj Facebook stranici URSH-a, koja redovito donosi novosti i stavove o ključnim pitanjima radničkih prava i gospodarstva.
Posljednje novosti
PODCAST: Industrijske akcije
Industrijske akcije – nova epizoda URSH podcasta s Tomislavom Rajkovićem Industrijske akcije ponovno su u središtu pozornosti u novoj epizodi URSH [...]
Seminar URSH-a u Zadru: umjetna inteligencija i sindikati
Seminar URSH-a u Zadru: umjetna inteligencija i sindikati Seminar URSH Zadar održan je u hotelu Mediteran u prijateljskoj i suradničkoj atmosferi, [...]
PODCAST: Kolektivno pregovaranje je temelj pravednih uvjeta rada
Kolektivno pregovaranje – temelj pravednih uvjeta rada Kolektivno pregovaranje je temelj pravednih uvjeta rada i ključni alat kojim sindikati štite interese [...]
Udruga radnih sindikata Hrvatske
pogledajte povezani sadržaj
URSH podržava ponudu Dok-Inga za preuzimanje TŽV Gredelj
URSH podržava ponudu Dok-Inga za preuzimanje TŽV Gredelj URSH podržava [...]
PODCAST: Uloga sindikata i društva
Uloga sindikata i društva U posebnoj epizodi URSH podcasta s [...]
Seminar URSH-a u Zadru: umjetna inteligencija i sindikati
Seminar URSH-a u Zadru: umjetna inteligencija i sindikati Seminar URSH [...]









