Uloga sindikata i društva

U posebnoj epizodi URSH podcasta s Tomislavom Rajkovićem, predsjednikom URSH-a, govorimo o tome zašto je sindikat ključan za svakog radnika: pruža pravnu pomoć, podršku u pregovorima, sigurnost i, ono najvažnije – zajedništvo. Sindikat ne smije biti „zadnja opcija“, nego prva stanica kad se pojavi problem.

Zašto „učlani se u sindikat“ nije samo fraza

Poruka „učlani se u sindikat“ znači da radnik nije sam kad treba tumačenje prava, pomoć u sporu ili podršku u pregovorima. Kada dođe do pritiska ili nepravde, sindikat ima znanje i alate da zaštiti radnika i dovede poslodavca za stol.

Mladi i sindikat: uključivanje od prvog posla

Poseban naglasak je na mladim radnicima. Važno je graditi pozitivnu sliku sindikata i motivirati mlade da se uključe od početka karijere. Prava koja se ne brane – polako nestaju. Zato je poruka jasna: „Moraš se učlaniti i boriti za svoja prava.“

Partner ili prepreka? Ovisi o kulturi dijaloga

U sredinama gdje postoji kultura socijalnog dijaloga, sindikat je partner poslodavcu u unapređenju uvjeta rada i stabilnosti poslovanja. Tamo gdje dijalog izostaje – borba je teža, ali jednako nužna. Kolektivno pregovaranje i provjera primjene prava temelj su zdravog radnog okruženja.

Kada sindikata nema: kako krenuti od nule

Ako u poduzeću ne postoji sindikat, radnici ga mogu sami osnovati ili zatražiti podršku postojeće sindikalne središnjice. To je zakonom zajamčeno pravo – biraju se povjerenici, definiraju ciljevi i kreće se u organiziranje te pregovaranje. Ključna je pouka: organizirani radnici postižu više.

Društvena odgovornost: šutnja nije odgovor

Uloga društva je da prepozna ozbiljnost problema na poslu – od neplaćenih sati do mobinga. Šutnja normalizira loše prakse, a zajedništvo i javna podrška potiču poslodavce i institucije na promjene. Kada zajednica stane uz radnike, raste kvaliteta rada i života.

„Prvi sindikalni trenutak“ – osjećaj da borba vrijedi

Rajković se prisjetio trenutka kad je prvi put osjetio da borba ima smisla: „Kad radnici shvate da nisu sami i da su nešto izborili – to je najveća nagrada.“ To je srž sindikalnog pokreta: solidarnost, znanje i hrabrost da se zauzmemo za sebe i kolege.

Gdje dalje: informiraj se i priključi

🎧 Cijelu epizodu poslušajte na našem kanalu URSH-media. Ako u vašoj firmi nema sindikata, pokrenite ga. Ako postoji – učlanite se i sudjelujte. Prava radnika jačaju onoliko koliko smo spremni biti informirani, organizirani i solidarni.