Štrajk ZET-a i Holdinga

Štrajk ZET-a i Holdinga tema je nove epizode podcasta Udruge radničkih sindikata Hrvatske (URSH), u kojoj voditelj Hrvoje Oštrić razgovara s predsjednikom URSH-a Tomislavom Rajkovićem. Aktualni radni spor povod je za širi razgovor o ulozi sindikata, kolektivnom pregovaranju, pravu na štrajk i važnosti socijalnog dijaloga.

Epizoda je snimljena u sklopu projekta „Jačanje kapaciteta socijalnih partnera udruženih u URSH – faza 1“.

Aktualni događaji u Zagrebu otvorili su brojna pitanja o položaju radnika, povećanjima plaća i ulozi sindikata u zastupanju interesa svojih članova. U razgovoru razmatramo što dovodi do kolektivnih radnih sporova, koliko je važna organiziranost radnika i koje mogućnosti sindikatima stoje na raspolaganju kada pregovori ne rezultiraju dogovorom.

Kolektivno pregovaranje, mirenje i arbitraža

Jedna od središnjih tema podcasta jest postupak rješavanja kolektivnih radnih sporova. Kolektivno pregovaranje omogućuje sindikatima i poslodavcima da razgovaraju o plaćama, uvjetima rada i drugim pravima radnika te pokušaju postići sporazum.

Kada dogovor izostane, važnu ulogu može imati postupak mirenja. U podcastu objašnjavamo i ulogu arbitraže, osobito u kontekstu određivanja nužnih poslova koji se ne smiju prekidati tijekom štrajka.

Riječ je o pitanjima koja su posebno važna kada se štrajk odvija u javnim i komunalnim službama. Pritom je potrebno uskladiti pravo radnika na štrajk s obavljanjem poslova čiji bi prekid mogao ugroziti život, zdravlje ili sigurnost ljudi.

O postupcima rješavanja radnih sporova govorili smo i u drugim epizodama našeg podcasta. Pogledajte i epizodu o mirenju u radnom sporu.

Uloga sindikata u ostvarivanju boljih uvjeta rada

Aktualni štrajk prilika je da se ponovno istakne važnost organiziranog sindikalnog djelovanja. Sindikati imaju važnu ulogu u kolektivnom zastupanju interesa radnika, pregovaranju o plaćama i materijalnim pravima te zaštiti prava svojih članova.

U razgovoru se osvrćemo i na povećanja plaća tijekom prethodnih godina te na doprinos sindikalnih pregovora njihovu ostvarivanju. Posebno je važno razlikovati osnovnu plaću od ukupnih primanja koja mogu uključivati dodatke za prekovremeni i noćni rad te rad nedjeljom i blagdanima.

Razgovaramo i o okolnostima koje utječu na odluku radnika o sudjelovanju u industrijskim akcijama te o važnosti podrške članstva i sindikalne solidarnosti.

Šira uloga sindikata u društvu jedna je od tema koje kontinuirano obrađujemo kroz naše edukacijske aktivnosti i podcast. Više o tome možete saznati u epizodi o ulozi sindikata i društva.

Pravo na štrajk i važnost socijalnog dijaloga

Pravo na štrajk važan je instrument kolektivnog djelovanja radnika i sastavni dio sindikalne borbe za bolje uvjete rada. Istodobno, kvalitetan socijalni dijalog i spremnost na nastavak pregovora važni su za pronalaženje održivih rješenja u kolektivnim radnim sporovima.

U epizodi razgovaramo i o posebnostima štrajka u javnim i komunalnim službama, gdje posljedice obustave rada mogu osjetiti brojni građani. Otvaramo pitanje kako uskladiti interese radnika, poslodavaca i korisnika javnih usluga, uz poštovanje zakonskih prava i obveza svih uključenih strana.

Kroz razgovor s Tomislavom Rajkovićem aktualni štrajk promatramo iz šire sindikalne perspektive, s naglaskom na pregovaračku snagu organiziranih radnika, važnost solidarnosti i ulogu sindikata u suvremenim radnim odnosima.

Više o radu i aktivnostima Udruge radničkih sindikata Hrvatske možete pronaći na stranici O nama, a naše prethodne edukacije i sindikalne aktivnosti pratiti putem vijesti o seminarima URSH-a.

Cijeli podcast pogledajte na linku: https://www.youtube.com/watch?v=2OzdZVtr-Hs&t=2s

Pratite nas i na Facebooku i Instagramu za nove epizode podcasta, edukacije i ostale aktivnosti.

Jačanje kapaciteta socijalnih partnera udruženih u URSH – faza 1