Seminar prevencija diskriminacije održan u Osijeku

Seminar prevencija diskriminacije održan je 12. i 13. ožujka 2026. godine u Osijeku, u organizaciji Udruge radničkih sindikata Hrvatske (URSH), u sklopu projekta „Jačanje kapaciteta socijalnih partnera udruženih u URSH – faza 1“. Seminar prevencija diskriminacije okupio je sindikalne predstavnike koji su kroz edukaciju dodatno osnažili svoja znanja o zaštiti radnika i sprječavanju diskriminacije i uznemiravanja na radnom mjestu.

Seminar je vodila gospođa Zlatica Štulić, koja je kroz strukturirana predavanja i praktične primjere sudionicima približila načine prepoznavanja diskriminacije i uznemiravanja, ali i konkretne alate za njihovu prevenciju. Poseban naglasak stavljen je na ulogu sindikalnih predstavnika u zaštiti dostojanstva radnika i pravovremenom reagiranju na neprihvatljive oblike ponašanja.

Zašto je prevencija diskriminacije ključna

Diskriminacija i uznemiravanje predstavljaju ozbiljan problem u radnom okruženju, a njihovo pravovremeno prepoznavanje ključno je za zaštitu radnika. Više o pojmu diskriminacije možete pročitati naWikipediji.

Kroz seminar je naglašeno da sindikalni predstavnici često prvi dolaze u kontakt s radnicima koji se suočavaju s nepravednim postupanjem. Upravo zato njihova edukacija i informiranost imaju ključnu ulogu u pravodobnoj zaštiti prava zaposlenika i sprječavanju daljnjih povreda dostojanstva.

Sudionici su kroz konkretne primjere iz prakse učili kako prepoznati različite oblike diskriminacije, kako pravilno reagirati i na koji način pružiti podršku radnicima. Naglašena je i važnost dokumentiranja slučajeva te suradnje s institucijama kada je to potrebno.

Razmjena iskustava i praktičan rad

Osim teorijskog dijela, seminar je bio usmjeren i na praktičan rad. Sudionici su razmjenjivali iskustva iz svojih radnih sredina, analizirali konkretne situacije i zajednički tražili rješenja. Takav pristup omogućio je bolje razumijevanje problema s kojima se radnici susreću te jačanje kapaciteta za njihovo rješavanje.

Ovakve edukacije nadovezuju se na kontinuirani rad URSH-a na jačanju sindikalnih kapaciteta, što je vidljivo i kroz ranije održane seminare, ali i kroz šire inicijative poput
inicijative „67 je previše“.

Uloga sindikata u zaštiti dostojanstva radnika

Sindikati imaju ključnu ulogu u zaštiti radnika, posebno kada je riječ o osjetljivim temama poput diskriminacije i uznemiravanja. Kroz edukaciju, savjetovanje i aktivno djelovanje, sindikati osiguravaju da radnici nisu prepušteni sami sebi.

Više o radu sindikata i njihovim aktivnostima možete saznati na URSH te kroz pregled usluga URSH-a. Aktualnosti možete pratiti i putemURSH Facebook stranice i
URSH Instagram profila.

Održavanje ovakvih seminara predstavlja važan korak u izgradnji sigurnijeg, pravednijeg i dostojanstvenog radnog okruženja te dodatno osnažuje sindikalne predstavnike u njihovoj svakodnevnoj borbi za prava radnika.