Dogovor u postupku mirenja za URIHO

Zagreb, 18. srpnja 2023. – Uspješno je zaključen postupak mirenja koji su pokrenuli Sindikat osoba s invaliditetom Hrvatske, Sindikat grafičara i medija te Sindikat zdravstva, socijalne zaštite i mirovinsko-invalidskog osiguranja Hrvatske zbog zastoja u pregovorima oko izmjena i dopuna kolektivnog ugovora za URIHO. Ovaj dogovor pokazuje koliko je važan institut mirenja u rješavanju sporova između sindikata i poslodavaca. Više o procesu možete pročitati i na Wikipediji.

Uzrok spora

Do spora je došlo zbog razilaženja u stavu Sindikata i Poslodavca oko tijeka kolektivnih pregovora. Sindikati su zahtijevali da se odmah poveća osnovica za izračun plaće, smatrajući da radnici ne mogu čekati na unapređenje svojih materijalnih prava. Poslodavac je, s druge strane, predlagao višemjesečne pregovore o novom Kolektivnom ugovoru uz izradu nove sistematizacije, što bi značilo odgodu povećanja prava.

Slični problemi bili su prisutni i u drugim procesima, poput izmjena kolektivnog ugovora u Atlantic Tradeu, gdje je pitanje povećanja plaća također bilo u središtu pregovora.

Rezultat mirenja

Postupak mirenja završio je kompromisnim dogovorom. Od srpnja 2023. svim radnicima će se isplaćivati mjesečna naknada za topli obrok u iznosu od 66,37 eura neto. Osim toga, dogovoreno je da će se pregovori o povećanju razine materijalnih prava završiti do 30. rujna 2023., čime je definiran jasan rok i spriječeno daljnje odgađanje.

Ova odluka radnicima donosi trenutačno materijalno poboljšanje, dok se istovremeno nastavlja proces pregovora za cjeloviti Kolektivni ugovor. Na sličan način sindikati su uspjeli osigurati i novi kolektivni ugovor za URIHO nekoliko mjeseci kasnije, čime je potvrđena učinkovitost kombinacije mirenja i pregovora.

Uloga sindikata

Ovaj slučaj potvrđuje koliko je sindikalna uloga važna u pregovorima između radnika i poslodavca. Bez pritiska i organiziranosti sindikata teško bi došlo do postizanja povoljnog rješenja. Sindikati koji su zastupali radnike u ovom postupku pokazali su kako zajednički nastup i pravovremena reakcija mogu dovesti do konkretnih rezultata.

URSH redovito naglašava važnost edukacije sindikalnih povjerenika, primjerice na seminaru o kolektivnom pregovaranju u Vrsaru, gdje je istaknuto da su znanje i priprema ključni za uspjeh u ovakvim procesima.

Perspektiva za budućnost

Postignuti dogovor u postupku mirenja za URIHO označava uspješan završetak spora i donosi trenutačne benefite za radnike. Istodobno, jasno postavljeni rokovi za završetak pregovora jamče da će se tema povećanja materijalnih prava ponovno naći u fokusu.

Ovaj primjer pokazuje da su socijalni dijalog i kolektivno pregovaranje najbolji put prema održivim rješenjima. Više o sindikalnim aktivnostima i budućim pregovorima dostupno je na službenoj Facebook stranici URSH-a, gdje se redovito objavljuju vijesti i informacije za članove.