VIJESTI PODCAST: Mobing ubija – nužne su hitne zakonske regulative + Zašto se učlaniti u sindikat?

Mobing ubija – nužne su hitne zakonske regulative

U drugoj epizodi podcasta URSH-a razgovarali smo s Blaženkom Rogan, predsjednicom udruge Mobing stop, dugogodišnjom aktivisticom i stručnjakinjom za zlostavljanje na radnom mjestu. Tema je jedna od najopasnijih pojava u radnom okruženju – mobing, sustavno psihičko zlostavljanje radnika koje narušava zdravlje i dostojanstvo.

Što je mobing i zašto je opasan

Mobing nije „neugodnost“, nego sustavno i ciljano psihičko zlostavljanje koje, ako potraje, može imati razorne posljedice na fizičko i mentalno zdravlje. Poruka je jasna: „Mobing ubija.“ Žrtva nije „preosjetljiva“, nego izložena kontinuiranom pritisku koji ugrožava njenu sigurnost, dostojanstvo i egzistenciju.

Najčešće žrtve i krug posljedica

Prema iskustvu udruge Mobing stop, najčešće žrtve su radnici u podređenom položaju – oni koji se teže mogu obraniti od pritisaka nadređenih ili kolega. Posljedice se ne zaustavljaju na pojedincu: od teških psiholoških trauma i zdravstvenih problema, do gubitka posla i socijalne isključenosti, stradava i obitelj, radna sredina te društvo u cjelini.

Zakonska praznina: što nedostaje

Jedan od najvećih problema je nepostojanje jasne zakonske regulative. Trenutni propisi ne pružaju dovoljno brzu i učinkovitu zaštitu, a počinitelji često ostaju nekažnjeni. Potrebno je nedvosmisleno propisati da je mobing kazneno djelo te osigurati brze postupke zaštite – kako bi se zaustavilo zlostavljanje i spriječile dugoročne posljedice.

Prvi koraci žrtve – kako reagirati odmah

Ako sumnjate da ste žrtva mobinga, reagirajte pravovremeno i sustavno:

• Vodite dnevnik zlostavljanja (datumi, sati, mjesta, svjedoci, sadržaj).
• Prikupljajte dokaze (e-mailovi, poruke, zapisnici, upute).
• Obratite se povjereniku za dostojanstvo radnika ili sindikatu za savjet i podršku.

Ključno je ne ostati sam – potražite pomoć i dokumentirajte sve što se događa.

Gdje potražiti dodatne informacije i podršku

Cijelu epizodu možete pogledati i poslušati na našem YouTube kanalu URSH-media. Ako se vi ili netko vama blizak suočava s mobingom, nemojte šutjeti – pravovremena reakcija i zajedništvo radnika najsnažnija su zaštita od zlostavljanja na radnom mjestu.

Zaključak

Mobing je prijetnja zdravlju i dostojanstvu, a brza zaštita žrtve i jasna kaznena odredba moraju biti standard. Dok sustav ne profunkcionira kako treba, organizirana sindikalna podrška, dokumentiranje događaja i otvoreni razgovor ostaju najvažniji alati zaustavljanja zlostavljanja.