Postignut dogovor sindikata i uprave VIK-a u Rijeci

Rijeka, 31. siječnja 2022. – Na današnjem sastanku između sindikata i uprave Vodovoda i kanalizacije (VIK) postignut je kompromisni dogovor. Iako detalji još nisu poznati, obje strane su poručile da „nisu sretne, ali da je kompromis postignut“. Time je spriječen najavljeni štrajk.

Prvotni sindikalni zahtjevi

Podsjetimo, sindikat je u pregovorima tražio:

9% povećanje neto plaće (prosječna plaća u VIK-u iznosila je oko 6.400 kuna),
naknadu za topli obrok do maksimalnog neoporezivog iznosa – ukupno 5.000 kuna godišnje,
povećanje otpremnine pri odlasku u mirovinu s 20.000 na 30.000 kuna,
isplatu božićnice od 2.500 kuna,
uskrsni bon za kupovinu u iznosu od 600 kuna,
povećanje jubilarnih nagrada na četvrtinu prosječne plaće u društvu za svakih pet godina rada.

Postignuti kompromis

Iako konačni detalji nisu javno objavljeni, dogovor znači da će se radnici VIK-a izbjeći štrajk, a sindikat i uprava uspjeli su pronaći zajedničko rješenje. Predstavnici obje strane istaknuli su da postignuti sporazum podrazumijeva kompromis, ali i da su spremni nastaviti dijalog oko radnih uvjeta i materijalnih prava zaposlenih.

Zaključak

Dogovor u VIK-u pokazuje važnost socijalnog dijaloga i pregovaranja. Iako nijedna strana nije u potpunosti zadovoljna, kompromis je spriječio štrajk i otvorio prostor za daljnje razgovore o poboljšanju radničkih prava i stabilnosti poslovanja.