URSH se pridružuje inicijativi „67 je previše“
URSH se pridružuje inicijativi 67 je previše – Udruga radničkih sindikata Hrvatske (URSH) odlučila je stati uz sindikalnu referendumsku inicijativu „67 je previše”. Prikupljanje potpisa počinje 27. travnja 2019., a cilj je prikupiti dovoljan broj potpisa kako bi se raspisao referendum o izmjenama Zakona o mirovinskom osiguranju. Više o mirovinskom osiguranju pročitajte na Wikipediji.
Cilj inicijative 67 je previše
Referendumom se želi ukinuti mirovinska reforma koju je izglasao Hrvatski sabor, a protiv koje su sindikati već prosvjedovali u listopadu 2018.. Tada je najavljeno pokretanje referendumske inicijative. Ključni cilj je osigurati pravednije uvjete umirovljenja koji bolje odgovaraju stvarnim životnim okolnostima hrvatskih radnika. URSH i partnerski sindikati poručuju da radnici zaslužuju sustav koji uzima u obzir zdravstvene i socijalne uvjete, a ne samo fiskalne projekcije.
Predložene izmjene Zakona
Referendumsko pitanje formulirano je kao prijedlog izmjene Zakona, a njime se predlaže:
- Odlazak u starosnu mirovinu sa 65 godina i 15 godina staža.
 - Pravo na prijevremenu mirovinu u dobi od 60 godina uz 35 godina staža.
 - Smanjenje penalizacije s 0,3% na 0,2% po mjesecu ranijeg odlaska.
 - Odgađanje izjednačavanja dobne granice žena i muškaraca do 2029. godine.
 
Ove izmjene bile bi izravna korist sadašnjim i budućim generacijama, a sindikati ističu da su potrebne kako bi se osigurao dostojanstven život u mirovini. Slične zahtjeve URSH je podržao i tijekom pobjede inicijative „67 je previše”, kada je Vlada prihvatila zahtjeve i odustala od podizanja dobne granice.
Zašto 67 je previše
Prema važećem zakonu, svi rođeni 1963. godine i kasnije moraju raditi do 67. godine života, osim ako ranije ne skupe 41 godinu staža. Oni koji se odluče ili budu prisiljeni na raniji odlazak suočavaju se s penalizacijom od 0,30% po mjesecu, odnosno čak 18% za pet godina prijevremenog umirovljenja. Takav sustav sindikati smatraju nepravednim, jer je u nesrazmjeru s očekivanim životnim vijekom u Hrvatskoj, posebice nakon 65. godine. URSH naglašava da se ovdje ne radi samo o brojkama, već o ljudskim životima i zdravlju radnika.
Poziv radnicima i građanima
URSH i sindikati pozivaju sve radnike, umirovljenike i građane da se priključe inicijativi. Mirovinski sustav tiče se svih nas – naše djece, roditelja, supružnika, rođaka i prijatelja. Sudjelovanjem u prikupljanju potpisa građani mogu izravno odlučiti o budućnosti svojih mirovina i poslati poruku Vladi da radnici ne pristaju na nepravedne uvjete. Slična mobilizacija građana bila je vidljiva i u akciji prikupljanja potpisa kada je podršku inicijativi dalo više od 600.000 ljudi.
Referendumsko pitanje
„Jeste li za to da se na referendumu donese sljedeći Zakon o izmjenama Zakona o mirovinskom osiguranju?”
Poruka URSH-a građanima
URSH naglašava da je inicijativa „67 je previše” jedinstvena prilika za vraćanje povjerenja građana u demokratske procese i sindikalnu borbu. Ovim referendumom radnici mogu preuzeti aktivnu ulogu u oblikovanju budućnosti mirovinskog sustava. Više o sindikalnim inicijativama i stavovima dostupno je na službenoj Facebook stranici URSH-a, gdje se redovito objavljuju novosti i pozivi na sudjelovanje.
Posljednje novosti
Seminar URSH-a u Zadru: umjetna inteligencija i sindikati
Seminar URSH-a u Zadru: umjetna inteligencija i sindikati Seminar URSH Zadar održan je u hotelu Mediteran u prijateljskoj i suradničkoj atmosferi, [...]
PODCAST: Kolektivno pregovaranje je temelj pravednih uvjeta rada
Kolektivno pregovaranje – temelj pravednih uvjeta rada Kolektivno pregovaranje je temelj pravednih uvjeta rada i ključni alat kojim sindikati štite interese [...]
PODCAST: Mobing
VIJESTI PODCAST: Mobing ubija – nužne su hitne zakonske regulative + Zašto se učlaniti u sindikat? Mobing ubija – nužne su [...]
Udruga radnih sindikata Hrvatske
pogledajte povezani sadržaj
67 je previše mijenja zakon: Vlada prihvatila zahtjeve sindikata
Vladino popuštanje sindikatima: „67 je previše“ mijenja zakon 67 je [...]
Počeo štrajk radnika Varteksa zbog neisplaćenih plaća
Počeo štrajk radnika Varteksa zbog neisplaćenih plaća Varaždin, 6. svibnja [...]
Dogovor u VIK-u Rijeka: spriječen štrajk i postignut kompromis
Postignut dogovor sindikata i uprave VIK-a u Rijeci Rijeka, 31. [...]










